Entegre İşgücü, İş Sağlığı ve Güvenliği, Çevre ve Etik Çalışma Politikası

Şirketimiz faaliyetlerini çalışan haklarına saygılı, güvenli çalışma ortamını destekleyen, çevresel sorumluluk bilinciyle hareket eden ve etik çalışma anlayışını esas alan bir yönetim yaklaşımı ile yürütmeyi hedeflemektedir.

İşgücü yönetimi süreçlerinde çalışanların yasal haklarına uygun uygulamaların sürdürülmesi, adil çalışma koşullarının desteklenmesi, çalışan memnuniyetinin gözetilmesi ve çalışma ortamında saygılı iletişim anlayışının korunması esas alınmaktadır.

İş sağlığı ve güvenliği uygulamalarında çalışanların sağlık ve güvenliğini riske atabilecek durumların önlenmesi, güvenli çalışma ortamının sürdürülmesi, gerekli koruyucu önlemlerin alınması ve iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uygun hareket edilmesi hedeflenmektedir.

Çevre uygulamalarında doğal kaynakların verimli kullanılması, çevreye olası olumsuz etkilerin azaltılması, atık yönetimi ve çevre düzenine uygun çalışma anlayışının desteklenmesi amaçlanmaktadır.

Etik çalışma anlayışı kapsamında dürüstlük, şeffaflık, adil iş uygulamaları, veri gizliliği, insan haklarına saygı ve şirket kurallarına uygun hareket edilmesi temel prensipler arasında yer almaktadır. Rüşvet, yolsuzluk, ayrımcılık, zorla çalıştırma ve etik dışı uygulamalara izin verilmez.

Şirket bünyesinde ilgili süreçler yönetim ve ilgili birimler tarafından takip edilmekte, gerekli görülen durumlarda değerlendirme, kontrol ve iyileştirme çalışmaları yürütülmektedir.

Çalışanların görüş, talep ve bildirimlerini ilgili yöneticilere veya İnsan Kaynakları Birimine iletebilmesine imkân sağlanmakta olup bildirimde bulunan çalışanlara karşı olumsuz uygulamalara izin verilmez.

Şirketimiz çalışanların, yöneticilerin ve ilgili tarafların bu politika kapsamında belirtilen kurallara uygun hareket etmesini beklemektedir.

Bu politika üst yönetim tarafından onaylanarak yürürlüğe alınmıştır.