Şirketimiz, insan haklarına saygıyı temel çalışma prensiplerinden biri olarak kabul etmektedir. Çalışanlarımızın, alt işveren ve tedarikçi çalışanlarının haklarının korunması, çalışma ortamında insan onuruna uygun davranılması ve ayrımcılığa izin verilmemesi esas alınmaktadır.
Bu kapsamda zorla çalıştırma, çocuk işçiliği, ayrımcılık, kötü muamele ve baskı içeren her türlü uygulama kesin olarak yasaklanmıştır. Çalışanların görüş, talep ve şikayetlerini iletebilecekleri bildirim kanalları açık tutulmakta, bildirimde bulunan çalışanlara karşı olumsuz uygulamalara izin verilmemektedir.
İnsan hakları alanındaki taahhütlerimiz aşağıdaki politikalarda ayrıntılı olarak ele alınmaktadır:
Güvenli, saygılı ve adil çalışma koşulları; mobbing ve kötü muamelenin önlenmesi. Zorla Çalıştırmayı Önleme ve Gönüllü Çalışma Politikası
Gönüllü çalışma ilkesi, işe alım, fazla çalışma ve işten ayrılma hakkı. Ayrımcılığın Önlenmesi Politikası
İşe alım, ücret, terfi ve görev dağılımında eşit ve adil davranma ilkesi.
Tüm çalışanlar, yöneticiler, alt işverenler ve tedarikçilerimizden bu politikada belirtilen ilkelere uygun hareket etmeleri beklenmektedir.
| Doküman Adı | İnsan Hakları Politikası |
|---|---|
| Yayın Tarihi | — |
| Hazırlayan | İnsan Kaynakları Birimi |
| Onaylayan | Genel Müdürlük |