Política Anticorrupción y Antisoborno

Nuestra empresa desarrolla sus actividades sobre la base de la honestidad, la transparencia y una conducta empresarial ética, y no permite en ningún caso el soborno, la corrupción, las irregularidades, la obtención indebida de beneficios ni las prácticas contrarias a la ética.

No se acepta que los empleados, los responsables, los proveedores ni las partes que actúan en nombre de la empresa incurran, en el desempeño de sus funciones, en conductas dirigidas a obtener un beneficio personal, ofrezcan o acepten pagos indebidos, o realicen operaciones a cambio de un beneficio material o inmaterial.

En los procesos de compras, pagos, evaluación de ofertas, aprobaciones y similares es esencial actuar conforme a los procedimientos de la empresa, registrar las operaciones y garantizar los controles necesarios. Con el fin de prevenir situaciones sospechosas, los procesos son supervisados por los departamentos y responsables correspondientes, realizándose investigaciones y evaluaciones cuando se considera necesario.

Las no conformidades detectadas por los empleados pueden comunicarse al Departamento de Recursos Humanos, a los responsables o a la dirección de la empresa. No se permite ningún trato desfavorable hacia los empleados que presenten dichas comunicaciones, y los empleados tienen además derecho a comunicar de forma confidencial.

En caso de detectarse soborno, corrupción, irregularidades o prácticas contrarias a la ética, la empresa lleva a cabo los procesos de investigación necesarios, pudiendo aplicarse, según la naturaleza del caso, medidas disciplinarias, cambio de funciones, la extinción del contrato de trabajo y, cuando se considere necesario, acciones legales.

Con el fin de garantizar la sostenibilidad de sus principios éticos de trabajo, nuestra empresa promueve la información de los empleados sobre estas materias y la creación de la debida sensibilización.

Todos los empleados y responsables están obligados a actuar conforme a las normas establecidas en esta política.