Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Politikası

Şirketimiz faaliyetlerini dürüstlük, şeffaflık ve etik çalışma anlayışı çerçevesinde yürütmeyi esas almakta olup rüşvet, yolsuzluk, usulsüzlük, uygunsuz menfaat sağlama ve etik dışı uygulamalara kesinlikle izin vermemektedir.

Çalışanların, yöneticilerin, tedarikçilerin ve şirket adına işlem yapan ilgili tarafların görevlerini yerine getirirken kişisel menfaat sağlamaya yönelik davranışlarda bulunmaları, uygunsuz ödeme teklif etmeleri veya kabul etmeleri, maddi veya manevi çıkar karşılığında işlem gerçekleştirmeleri kabul edilmemektedir.

Şirket bünyesinde satın alma, ödeme, teklif değerlendirme, onay ve benzeri iş süreçlerinde şirket prosedürlerine uygun hareket edilmesi, işlemlerin kayıt altına alınması ve gerekli kontrollerin sağlanması esastır. Şüpheli durumların önlenmesi amacıyla süreçler ilgili birimler ve yöneticiler tarafından takip edilmekte, gerekli görülen durumlarda inceleme ve değerlendirme yapılmaktadır.

Çalışanlar tarafından tespit edilen uygunsuzluklar İnsan Kaynakları Birimine, yöneticilere veya şirket yönetimine bildirilebilmektedir. Bildirimde bulunan çalışanlara karşı olumsuz uygulamalara izin verilmez, çalışanlar gizli bildirimde bulunma hakkına da sahiptir.

Rüşvet, yolsuzluk, usulsüzlük veya etik dışı uygulamaların tespit edilmesi halinde şirket tarafından gerekli inceleme süreçleri yürütülmekte olup durumun niteliğine göre disiplin uygulamaları, görev değişikliği, iş sözleşmesinin feshi ve gerekli görülmesi halinde yasal süreçler uygulanabilmektedir.

Şirketimiz etik çalışma ilkelerinin sürdürülebilirliğini sağlamak amacıyla çalışanların bu konularda bilgilendirilmesini ve gerekli farkındalığın oluşturulmasını desteklemektedir.

Tüm çalışanlar ve yöneticiler bu politika kapsamında belirtilen kurallara uygun hareket etmekle yükümlüdür.